Ведение домашнего хозяйства – тоже профессия

Просмотров: 42

            Такого мнения придерживаются в группе морских компаний Aries Group из эмирата Шарджа ОАЭ. В связи с пандемией коронавируса отрасль переживает непростые времена, а сотрудники подчас вынуждены выполнять работу удаленно сверх нормы или в свое личное время, поэтому еще больше домашних обязанностей ложится на плечи их супруг. В связи с этим в компании решили в знак признательности платить заработную плату нетрудоустроенным женам работников. Для отрасли это первая подобна инициатива.

            «Мы часто забываем отметить труд домохозяек, потому что не считаем их работающими женщинами, а ведь на самом деле на них держится весь дом. Они заняты практически круглосуточно, чтобы удовлетворить потребности каждого члена семьи. Нам пора понять, что ведение домашнего хозяйства – это тоже профессия, в которой не бывает отпусков, а зачастую нет и благодарности: эту работу часто принимают как должное. Мы в Aries Group хотим изменить такое отношение. Пандемия многим открыла глаза на то, что труд домохозяек нельзя игнорировать», – заявил доктор Сохан Рой, основатель, председатель и генеральный директор Aries Group.

            В Aries Group в целом гордятся своей работой в разрезе отношения к сотрудникам. Входящие в группу компании не только смогли выжить в последний год, для многих ставший серьезным испытанием, но и бесперебойно выплачивали зарплату работникам, включая регулярные надбавки.

            «Времена сегодня тяжелые, но именно самоотверженность наших сотрудников помогла нам выйти из бурных вод невредимыми. Мы считаем, что наш успех является результатом их усердной работы и энтузиазма», – сказал доктор Сохан Рой.

            Также компания – одна из очень немногих, кто не стал увольнять персонал или сокращать зарплату даже в период пандемии COVID-19. При этом выплаты неработающим женам сотрудников – далеко не единственная инициатива Aries Group, направленная на помощь своим кадрам. Так, за последние годы компания внедрила ряд программ поддержки, среди которых, например, пенсии для родителей сотрудников, трудящихся в компании три года. Кроме того, детям работников, которые являются студентами, ежегодно выдаются стипендии на обучение. Несмотря на пандемию Aries Group выполнила обязательство, данное давним сотрудникам, и выплатила им бонусы за выслугу лет.

            Подобная поддержка персонала – это то, что многим представителям морской отрасли стоило бы взять на вооружение. Это не пустые траты: таким образом у работников, в том числе и моряков, появится огромная мотивация оставаться в компании и наилучшим образом выполнять свою работу. В Aries Group поднимают и еще одну важную проблему, которая во всем мире пока не нашла решения: труд по дому, который чаще всего ложится на женщин, не только не оплачивается, но и не уважается, практически приравниваясь к безделью, от которого очень далек.

По материалам marineinsight.com

Ведение домашнего хозяйства – тоже профессия
Фото: sur.ru

от Roman